Sie haben einen Konflikt auszutragen, der Sie Zeit und Geld kostet, der Sie persönlich belastet und von wichtigeren Dingen abhält und vielleicht befürchten Sie auch, dass sich der Streit weiter verschärfen kann. Dann möchte ich Sie einladen, sich ein wenig Zeit zu nehmen und die auf diesen Seiten enthaltenen Infomationen über die Möglichkeiten der Konfliktlösung zu lesen. Und während Sie dies lesen, werden Sie vieleicht erkennen, dass es meistens sinnvoller ist einen Konflikt im Konsens beizulegen, als ihn zum Gericht zu tragen.
Und wenn Sie eine Auseinandersetzung haben, in der es Spannungen und Reibereien gibt ohne das der Konflikt bereits eskaliert ist, dann ist es für Sie sicher auch interessant, Konflikte intelligent zu lösen.
Und selbst wenn Sie sich einfach nur für Konfliktmanagement in Unternehmen interessieren und einen Ansprechpartner suchen, dann werden Sie um intelligente Lösungen nicht herumkommen, die Ihnen und Ihrem Unternehmen Zeit und Geld sparen helfen.
Jeder Konflikt sollte als Chance begriffen werden, die Zukunft aktiv gestaltend in die eigenen Hände zu nehmen! Gestalten Sie Ihre Zukunft und handeln Sie nicht fremdbestimmt!
Mediation und Schlichtung ist ein intelligentes und effektives Instrument, um die Parteien eines Konfliktes auf den Weg zu einer einvernehmlichen Lösung ihres Problems zu bringen, damit sie ihre Streitigkeit eigenverantwortlich regeln, freiwillig und ohne äußeren Zwang.
Ein Mediationsverfahren oder eine Schlichtung ist meistens günstiger und immer schneller als ein Gerichtsverfahren. Vor allem klärt es die Beziehung der Parteien sehr viel nachhaltiger. Gerichtsververfahren ziehen oft teure Folgeprozesse nach sich; bei der Mediation ist dies anders!
Allzu oft ist mit Sicherheit nicht vorab zu sagen, wie das angerufene Gericht den Fall entscheiden wird. Die eine oder andere Seite wird von der Entscheidung des Gerichtes überrascht und es gibt immer einen Gewinner und auch einen Verlierer. Wer verlieren wird, ist oft unklar. Derartige Erlebnisse gibt es im Ergebnis einer kooperativen Konfliktlösung nicht! Das Verfahren ist transparent und sorgt dafür, dass jeder Beteiligte einen Gewinn nach Hause tragen kann.
Die Mediation vollzieht sich im Stillen und vermeidet negative Publicity. Das Image wird nicht beschädigt.
Ein unschätzbarer Vorteil ist zudem, dass die Beziehung der Parteien nicht durch das Verfahren zerstört wird, wie es regelmäßig bei einem Gerichtsverfahren der Fall ist. Das Verhältnis der Beteiligten kann vielmehr mit Blick auf die Zukunft auf eine neue Basis gestellt werden; sie können wieder ihren Frieden finden.